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El hotel Byblos de Mija realiza una nueva propuesta con menos despidos y una reducción de jornada, según UGT - Noticia - - Diario Albacete - Castilla la Mancha
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El hotel Byblos de Mija realiza una nueva propuesta con menos despidos y una reducción de jornada, según UGT
30-09-2008 13:15:52
El hotel Guadalpín Byblos, ubicado en el municipio malagueño de Mijas, ha presentado una nueva propuesta en la que contempla un menor número de despidos, entre ocho o diez, y plantea que los empleados trabajen un 65 por ciento de su jornada, pagado por la empresa, mientras que el 35 por ciento restante se cobraría a través del desempleo pactado en un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), según indicaron hoy desde UGT. El secretario general de la Federación de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego de UGT Málaga, José Antonio Sedano, recordó que la empresa presentó recientemente un ERE por problemas económicos, que recogía el despido de 42 trabajadores a razón de 20 días por año trabajado. Sedano señaló en un comunicado que, en una nueva reunión mantenida entre los representantes del hotel, los sindicatos y el comité de empresa, el establecimiento realizó la nueva propuesta y se comprometió, a petición de los representantes de los trabajadores, a entregar hoy mismo un escrito sobre cómo quedarían los turnos de los empleados. El responsable sindical precisó que el Expediente de Regulación de Empleo tendría una duración máxima de 24 meses, aunque, en el caso de que el establecimiento se vendiera, se retiraría previamente el ERE y los trabajadores volverían a sus turnos habituales. Recordó que, en la nueva propuesta, la empresa mantiene el despido de entre ocho o diez trabajadores, en lugar de los 42 contemplados en el ERE planteado inicialmente, por lo que entendió que se trata de una opción "más positiva" para los empleados, "ya que no se perderían unos 32 puestos". Sin embargo, demandó al establecimiento que "desista de la idea de despedir a los ocho o diez empleados y que, en caso contrario, negocie con ellos un pacto que les satisfaga", al tiempo que aseveró que UGT "mantendrá esta misma postura en todas las reuniones". Las partes acordaron celebrar una próxima reunión el día 7 de octubre, para tratar de seguir avanzando y analizar si es posible llegar a un acuerdo satisfactorio.

 
 
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